山東交運(yùn)集團(tuán)客運(yùn)發(fā)展公司競(jìng)聘安全科長(zhǎng)

    9月28日上午，集團(tuán)公司在總站一樓活動(dòng)中心舉行客運(yùn)發(fā)展公司安全管理崗位競(jìng)聘考試，集團(tuán)公司總經(jīng)理王謙親臨考場(chǎng)。此次崗位競(jìng)聘上崗工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，由黨委辦公室、安全處、企管處、保衛(wèi)處、勞動(dòng)人事處和客運(yùn)發(fā)展公司共同組織，筆試和面試由六個(gè)處室（單位）共同出題，集團(tuán)各單位共有15人報(bào)名，經(jīng)過(guò)集團(tuán)公司勞動(dòng)人事處資格審查，共有9名人員參加了競(jìng)聘考試。根據(jù)筆試成績(jī)，選拔前6名參加面試。經(jīng)過(guò)審核、筆試、面試、公示后，最終范洪波成為客運(yùn)發(fā)展公司安全科長(zhǎng)。此次客運(yùn)發(fā)展公司安全崗位競(jìng)聘工作的成功開(kāi)展，是集團(tuán)公司通過(guò)考試、考核方式擇優(yōu)遴選集團(tuán)中層及以下管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位的試點(diǎn)，是推進(jìn)企業(yè)“三項(xiàng)制度”改革的重要舉措，標(biāo)志著集團(tuán)公司逐步建立適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展規(guī)律的人事制度改革邁出了實(shí)質(zhì)性的一步。