集團(tuán)公司舉行2012年度

工資集體協(xié)議簽字儀式

4月28日，集團(tuán)公司舉行了“2012年度工資集體協(xié)議簽字儀式”，企業(yè)代表和職工代表共16人參加了會(huì)議。

代表們本著對企業(yè)和職工高度負(fù)責(zé)的精神，對《集團(tuán)公司2012年度工資集體協(xié)議》進(jìn)行了認(rèn)真的討論和平等的協(xié)商。經(jīng)過充分醞釀，統(tǒng)一了思想，達(dá)成了共識，確定2012年度職工收入總體水平比上年度增長6%以上，普調(diào)一檔工資。集團(tuán)公司董事長吳宗昌代表企業(yè)，集團(tuán)公司工會(huì)主席張志堅(jiān)代表職工簽訂了《2012年度工資集體協(xié)議》。

會(huì)上，吳董事長對集團(tuán)公司工資集體協(xié)商工作提出了四點(diǎn)要求。一是要充分認(rèn)識工資集體協(xié)商的重要意義；二是要堅(jiān)持依法推進(jìn)和利益兼顧的原則；三是要認(rèn)真貫徹全心全意依靠職工辦企業(yè)的指導(dǎo)方針；四是要確保工資集體協(xié)商工作落到實(shí)處。

本次工資集體協(xié)議的簽訂，對進(jìn)一步完善集團(tuán)公司現(xiàn)代企業(yè)收入分配制度，保護(hù)廣大職工的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)和諧健康發(fā)展起到了積極的作用。

（刁力）